吉林数字化档案公司

吉林数字化档案公司

吉林数字化档案公司中，一个较为知名的企业是吉林省信达数字化档案管理有限公司。以下是对该公司的详细介绍：

一、公司基本信息

* 成立时间：2018年09月14日
* 法定代表人：李若嘉
* 注册资本：500万元人民币
* 企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股）
* 所属行业：商务服务业
* 经营状态：开业
* 登记机关：长春市市场监督管理局二道分局

二、公司地址

注：由于公司地址可能随时间发生变化，以下提供的是最新获取的信息，请以实际情况为准。

* 最新地址：长春市南关区伟峰国际商业广场1号楼2204室（根据2025年1月27日的信息）
* 曾用地址：长春市二道区英俊乡红胜村花园新村B5栋；长春市二道区东盛大街3000号上东国际A1栋1701室、1702室、1703室、1704室（根据历史变更记录）

三、经营范围

吉林省信达数字化档案管理有限公司的经营范围广泛，包括但不限于：

* 数字技术服务
* 承接档案服务外包
* 信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）
* 信息安全设备销售
* 技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广
* 信息系统集成服务
* 软件开发
* 数字文化创意软件开发
* 企业管理
* 信息系统运行维护服务
* 信息技术咨询服务
* 计算机及办公设备维修
* 网络技术服务
* 安全技术防范系统设计施工服务
* 计算机软硬件及辅助设备零售
* 数据处理服务
* 办公设备销售
* 办公设备耗材销售
* 数字视频监控系统销售
* 消防器材销售
* 消防技术服务
* 办公设备租赁服务
* 纸制品销售
* 金属制品销售
* 电子产品销售
* 市场营销策划
* 计算机软硬件及辅助设备批发
* 人工智能应用软件开发
* 制冷、空调设备销售
* 计算器设备销售
* 工业控制计算机及系统销售
* 计算机系统服务
* 会议及展览服务
* 智能控制系统集成
* 办公设备耗材制造
* 工业自动控制系统装置销售
* 云计算设备销售
* 互联网设备销售
* 办公用品销售
* 互联网销售（除销售需要许可的商品）
* 办公服务
* 家具销售
* 文具用品批发
* 图文设计制作
* 人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）
* 翻译服务
* 复印和胶印设备制造

四、公司实力与优势

* 技术实力：公司拥有1项软件著作权，显示出在软件开发和技术服务方面的实力。
* 管理团队：法定代表人李若嘉在企业管理方面积累了丰富的经验，为公司在投资与资产管理行业发展提供了强有力的支持。
* 经营规模：根据2023年年报，公司参保人数为23人，属于小型企业，但已在多个领域展现出良好的发展势头。

五、总结

吉林省信达数字化档案管理有限公司作为吉林地区的一家数字化档案公司，凭借其技术实力、管理团队和经营规模，在数字化档案管理和相关服务领域具有较高的知名度和竞争力。如需了解更多关于该公司的信息，建议直接访问其官方网站或相关权威平台进行查询。

档案数字化加工公司需要什么资质?

档案数字化加工需要具备一系列资质以确保业务的合法性和专业性。首先，国家秘密载体印制资质是关键，它确保能够处理机密文件并确保其安全。ISO20000 IT服务管理体系认证则表明能够提供高效、可靠的IT服务。

信息安全服务资质和CMMI软件能力成熟度认证则显示在数据处理和软件开发方面的专业水平。档案产品服务认证和售后服务认证证明提供高质量的产品，并能为客户提供持续支持。诚信管理体系认证确保的运营遵循高标准的道德准则。

ISO27701隐私信息管理体系认证是针对保护个人信息的一项重要认证，显示有能力维护用户隐私。ISO9001/14001/45001三标认证则涵盖了质量、环境和职业健康安全三个方面，确保在多个层面上满足标准。

ITSS信息信息服务标准认证和知识产权管理体系认证则分别强调了在信息技术服务和知识产权管理上的专业能力。最后，ISO27001信息安全管理体系认证再次强调了对数据安全的重视。

档案服务公司是做什么的

档案服务是专门提供档案管理相关服务的。

详细解释如下：

一、档案服务的基本职能

档案服务的主要业务是提供专业的档案管理服务。这些服务包括但不限于档案的数字化处理、档案存储、档案整理、档案鉴定以及档案咨询等。它们帮助个人、企业或其他组织对其珍贵的档案资料进行妥善管理和保护。

二、档案数字化处理

随着数字化的发展，越来越多的档案需要被数字化处理。档案服务利用先进的技术手段和专业的设备，将传统的纸质档案转化为电子档案，方便存储和检索。这不仅提高了档案管理的效率，也降低了因纸质档案损坏或丢失带来的风险。

三、档案存储与管理

档案服务还提供专业的档案存储服务。这些服务包括为档案提供安全可靠的存储空间，以及确保档案的完整性、安全性和可访问性。此外，他们还提供档案管理系统，帮助组织更有效地管理其大量的档案资料。

四、档案咨询与鉴定

除了上述服务，档案服务还为客户提供专业的咨询和鉴定服务。这些服务包括为客户提供档案管理策略的建议，以及鉴定档案的价值和重要性。这对于那些需要评估其档案资料价值或需要改进其档案管理方法的组织来说，是非常有价值的。

总的来说，档案服务是专门提供档案管理相关服务的机构，旨在帮助个人或组织更有效地管理、保护和利用其档案资料。它们的服务范围广泛，从档案的数字化处理到存储管理，再到咨询鉴定，都有专业的服务提供。

档案数字化这个工作有前途吗

数字化行业作为新兴领域，已经发展了大约十年的时间。在这个行业中，主要的工作内容包括使用高速扫描仪对档案进行扫描，随后进行图像处理和数据录入等步骤。这项工作虽然在不同之间的工作环境和工作时间会有所差异，但整体来看，数字化行业的发展前景依然广阔。

数字化技术的应用范围正在不断扩大，无论是政府机构、企业还是教育机构，都在逐渐采用数字化手段来管理档案资料。这不仅提高了档案管理的效率，还使得档案信息更加易于检索和分享。因此，从事档案数字化工作的专业人士不仅能够获得稳定的就业机会，还有可能享受到行业带来的薪资增长和职业发展机会。

随着信息技术的不断进步，数字化行业还在不断创新和发展。例如，人工智能和机器学习技术的应用，使得档案数字化的过程更加智能化和自动化。这不仅提高了工作效率，还降低了人工操作的成本。此外，区块链技术在保障档案信息安全方面也展现出巨大潜力。

总的来说，档案数字化行业是一个充满机遇的领域。对于那些对技术感兴趣并愿意不断学习的人来说，这是一个非常有前途的职业选择。无论是从职业发展前景还是个人技能提升的角度来看，档案数字化行业都是一个值得考虑的方向。

档案数字化适合长期干吗

档案数字化是一项适合长期进行的工作，具有显著的优势和长期的价值。
一、档案数字化的优势
档案数字化能够显著提高档案管理的效率。传统的纸质档案管理方式需要耗费大量的人力物力进行归档、检索和保管，而数字化档案则可以通过电子系统实现快速检索和定位，大大提高了工作效率。
此外，档案数字化还有助于实现档案的长久保存和资源共享。纸质档案容易受到环境因素的影响，如潮湿、虫蛀等，而数字化档案则可以避免这些问题，确保档案信息的长期保存。同时，通过数字化技术，可以将档案信息共享到更广泛的范围内，为学术研究、政策制定等提供有力的数据支持。
二、档案数字化的长期价值
档案数字化不仅具有短期的效率提升作用，还具有长期的价值。随着信息化社会的不断发展，数字化档案将成为各类组织的重要资产之一。这些档案记录了组织的发展历程、重要事件和决策过程，对于组织的未来发展具有重要的参考价值。
此外，档案数字化还有助于推动组织的数字化转型。数字化转型是当前社会发展的趋势，通过数字化技术提升组织的运营效率和管理水平，是组织实现可持续发展的重要途径。档案数字化作为数字化转型的一部分，能够为组织的整体发展提供有力支持。
三、档案数字化的挑战与对策
虽然档案数字化具有诸多优势，但在实际操作中也面临着一些挑战，如数据安全、隐私保护等问题。为了克服这些挑战，需要采取一系列对策措施。例如，加强数据安全管理，确保数字化档案不被非法获取或篡改；加强隐私保护，确保个人信息不被泄露或滥用。
综上所述：档案数字化是一项适合长期进行的工作，具有显著的优势和长期的价值。通过数字化技术，可以提升档案管理的效率，实现档案的长久保存和资源共享。然而，在实际操作中也需要关注数据安全、隐私保护等问题，并采取相应的对策措施。
法律依据：
《中华人民共和国档案法》
第七条规定：
机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员，负责保管本单位的档案，并对所属机构的档案工作实行监督和指导。
第十四条规定：
档案工作人员应当具备专业知识，忠于职守，遵守纪律，具备良好的职业道德。

档案数字化 这个工作有前途吗?

档案文员的工作主要是档案整理，通常是在政府单位或国企中进行。这样的工作清闲，但任务重复性高，工资相对较低，没有包吃住。不过，由于工作性质，这些文员通常不需要加班，周末双休，节假日也休息。虽然有些好的会提供13薪，但整体而言，其他福利相当有限。

如果从事科技档案工作，还有提成作为额外收入。总的来说，这是一个工资较低但清闲的工作。广州地区有规定，必须持有从业证才能上岗。这个行业的特点在于社会边缘性，几乎没有晋升空间。从业者要么做档案业务员，跑业务拉项目；要么做档案文员，在政府办公室处理档案。

项目完成后，他们会回到等待安排去下一个项目点。由于工资较低，许多人选择做短工。这种工作适合那些短期失业或暂时找不到合适工作的求职者。尽管工资不高，政府单位还是要求企业人员持证上岗，所以即使做短工也要有从业证。

我们的做法通常是拉到项目后，招聘距离项目点较近的本地人。工资待遇确实很低，这也使得这个行业成为一个小众行业。服务对象主要是党政府事业机关单位和国企，具有一定的局限性。在外界看来，这些人在政府单位工作听起来很体面，但实际上，这种工作的实际收益和职业发展空间都相对有限。

总的来说，档案文员的工作虽然清闲，但也存在一定的局限性。对于那些希望在政府部门工作的人来说，这可能是一个不错的选择，但对于追求职业发展的人来说，可能需要寻找其他机会。